ЗВІТ ДИРЕКТОРА
про діяльність закладу дошкільної освіти за 2025–2026 навчальний рік
Завершився 2025-2026 навчальний рік - період
насиченої, творчої, згуртованої та самовідданої роботи всього нашого колективу.
Діяльність нашого закладу дошкільної освіти цього року була спрямована не лише
на виконання Базового компонента та забезпечення якісного освітнього процесу, а
й на безперервний професійний саморозвиток педагогів, активну інтеграцію
сучасних міжнародних та національних інноваційних методик, надання глибокої
психосоціальної підтримки, а також на потужний волонтерський рух задля
підтримки Збройних Сил України.
Аналізуючи здобутки та результати нашої спільної праці, ми маємо вагомі
підстави пишатися високим рівнем майстерності колективу, активною позицією
батьківської спільноти та успіхами наших вихованців.
І. НАШІ ГОЛОВНІ ЗДОБУТКИ ТА ПЕРЕМОГИ
Цей навчальний рік приніс нашому закладу визначні перемоги на міському та
обласному рівнях, що підтверджує високий статус і конкурентоспроможність
закладу:
Визнання у відеоконкурсі «Здоров'я – найбільша цінність»: завдяки
високій культурі здоров'язбереження та креативному підходу команди, наш заклад виборов ІІ
місце на міському етапі та ІІ місце на обласному етапі цього
престижного конкурсу.
Перемога у проєкті «Бюджет участі»: завдяки неймовірній згуртованості
колективу та активній підтримці батьківської громади, наш великий інфраструктурний
проєкт «200 метрів безпеки» здобув офіційну перемогу. Це дозволить
суттєво модернізувати безпекове середовище закладу. Для якісної промоції цієї
ініціативи силами колективу було створено однойменний тематичний відеоролик
«200 метрів безпеки».
ІІ. ПРАГНЕННЯ ДО САМОРОЗВИТКУ ТА ІННОВАЦІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ
Педагогічний колектив закладу безперервно працював над підвищенням своєї
кваліфікації та інтеграцією передових освітніх трендів:
Науково-практична платформа: На базі Карпатського університету успішно
функціонував майданчик «Зірки дошкільної освіти», де активно брали участь наші
педагоги: Цоцко І.В., Тринога Л.Д., Барабаш І.Б.
Методична інновація: Проведено практичний семінар «ПОП-іт як
освітній інструмент», який продемонстрував нестандартні форми розвитку
дрібної моторики, сенсорики та логічного мислення у малят.
Впровадження STEAM-освіти: Успішно реалізовувався напрям «STEAM-освіта
як інструмент розвитку малят» за участю Ростислава Перехонджука, що
дало змогу залучити дітей до дослідницької діяльності.
Соціально-емоційний розвиток: На рівні впроваджєується міжнародна програми
соціально-емоційного розвитку «Думай на рівних» (Think Equal), яка
допомагає формувати у дітей цінності емпатії, рівності та толерантності.
Виховання гуманності: Молодші групи закладу стали активними учасниками
серії всеукраїнських занять доброти «Щаслива лапа», спрямованих на
виховання відповідального та дбайливого ставлення до тварин.
ІІІ. УЧАСТЬ У ЗАХОДАХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОСВІТИ ТА НАУКИ
Наш заклад займав помітну та активну позицію у загальноміському освітньому
просторі, беручи участь у ключових тематичних ініціативах Департаменту освіти:
«Тиждень здорового харчування» (формування культури правильного
харчування та корисних звичок);
«Тиждень безпеки на дорозі» (практичне засвоєння дошкільнятами правил
дорожнього руху та безпеки життєдіяльності);
«Смак традиції у вишиванці» (масштабний захід, спрямований на
збереження та популяризацію українського культурного коду).
ІV. ПРОСТІР ВЗАЄМОРОЗУМІННЯ ТА ПСИХОЛОГІЧНОЇ ПІДТРИМКИ
Враховуючи виклики сьогодення, особливу увагу цього року було приділено
ментальному здоров'ю та емоційному ресурсу як педагогів, так і вихованців.
Проведено такі заходи:
09.10.2025 р. - Ресурсна зустріч до Дня психічного здоров'я;
19.10.2025 р. -Зустріч-інтерактив «Мій символ
в колективі», спрямована на командне згуртування та психологічне розвантаження;
01.04.2026 р. - Творчий майстер-клас із писанкарства під керівництвом Юлії
Яворської (арт-терапія та збереження великодніх традицій);
Психологічний тренінг для педагогів «Техніки відновлення ресурсу педагога»,
який озброїв наш колектив практиками саморегуляції та профілактики професійного
вигорання.
V. СОЦІАЛЬНЕ
ПАРТНЕРСТВО ТА СПІВПРАЦЯ
Для розширення освітніх меж, соціалізації дітей та забезпечення всебічного
розвитку ми активно взаємодіяли з провідними інституціями нашого міста та
громади:
Івано-Франківський обласний ляльковий театр ім. М. Підгірянки
(залучення дітей до театрального мистецтва);
Поліція та кінологічна служба (пізнавальні зустрічі та безпекові
заняття);
Обласна філармонія (музично-естетичне виховання вихованців);
«EMSA» ІФНМУ «Лікарня для ведмедиків» (унікальний інтерактивний
медико-соціальний проєкт, що допомагає дітям долати страх перед лікарями);
Міський центр дитячої та юнацької творчості (спільні творчі
ініціативи);
Центр життєстійкості Івано-Франківської громади
(соціально-психологічний супровід).
VІ. БЛАГОДІЙНІ ЗАХОДИ ТА
ВОЛОНТЕРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ
Патріотичне виховання у нашому закладі підтверджується реальними, вагомими
справами. Спільними зусиллями працівників, батьків та вихованців протягом року
було організовано масштабні благодійні заходи. Загальна сума збору склала 112
400 гривень, які були чітко розподілені та спрямовані на допомогу ЗСУ та
благодійні цілі:
Благодійний ярмарок
Збір на 50-й полк ім. Семена Височана Національної гвардії України
53 000
Благодійний захід «Смак традиції у вишиванці»
Збір коштів для «Карпатського шпиталю»
38 000
Благодійний майстер-клас «Великодня свічка»
Нагальні волонтерські та військові потреби
9 050
Благодійний майстер-клас по виготовленню Стрітенської свічки
Нагальні волонтерські та військові потреби
7 350
Цільовий благодійний збір
Адресна допомога для Данила Вінтоніва
5 000
РАЗОМ ЗІБРАНО ТА ПЕРЕДАНО: 112 400 грн
VІІ. ТЕМАТИЧНІ ЗАХОДИ ТА НАШІ
КРЕАТИВИ
Освітній простір нашого закладу відзначався яскравістю та інноваційністю форм
роботи:
Культурно-просвітницькі зустрічі: в межах Національного тижня дитячого
читання організовано захопливу зустріч із казкаркою Віталією Савченко;
проведено екологічну зустріч із природоохоронцем Олександром Вареницею;
організовано екскурсію до Дня театру в Обласний ляльковий театр ім. М. Підгірянки.
Інтерактивна безпека: до Європейського тижня імунізації проведено
інтерактивну гру-квест «Школа супергероїв: таємна зброя проти мікробів».
Наші креативи (проєкти розвитку простору):
Створення унікальних сезонних фотозон: «Осінь», «Зима», «Літо
03.02»;
Проведення внутрішнього конкурсу «Тепла стіна» (творче, затишне та
естетичне оновлення інтер'єрів групових приміщень);
Тривала дослідницька робота в межах проєкту «Город на підвіконні», що
прищеплював дітям любов до природи та праці.
VІІІ. ПОПУЛЯРИЗАЦІЯ
ДІЯЛЬНОСТІ НАШОГО ЗАКЛАДУ
Заклад демонструє повну відкритість та активно формує свій позитивний імідж у
медіапросторі:
- Здійснюється системне, якісне та
естетичне ведення офіційної сторінки ЗДО у мережі Facebook;
- Динамічно розвивається сучасна
сторінка в Instagram;
Велику популярність має наш гурток черлідингу, який функціонує на
волонтерських засадах, демонструючи високий рівень фізичної підготовки дітей та
представляючи заклад на заходах громади.
ВИСНОВКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ:
Підсумки 2025–2026 навчального року демонструють, що наш заклад є
прогресивним, безпечним, інноваційним та патріотичним простором для всебічного
розвитку дитини. Ми щиро вдячні кожному працівнику за творчу та самовіддану
працю, а батьківській громаді — за міцне партнерство.
У наступному навчальному році ми плануємо утримувати високу планку якості,
успішно реалізувати виграний проєкт матеріально-технічного оновлення «200
метрів безпеки» та продовжувати працювати задля щасливого майбутнього наших
дітей і наближення нашої Перемоги!
Дякую за увагу! Разом ми — сила!
ДОДАТОК
Звіт про обіг бюджетних коштів за період з 01.01.2022 р. по 31.05.2023 р.